SERVICES

ELIOR

Pilotage de la Direction des Ressources Humaines sur une grande région avec près de 200 sites opérationnels. Accompagnement de l’encadrement de proximité dans le cadre de formations spécifiques liées au management des ressources humaines de proximité. Pilotage de contentieux dans un environnement employant de nombreuses personnes avec des formations très basiques, garant d’une politique sociale homogène sur l’ensemble du réseau. Accompagnement des reprises et cessions d’activité au gré des fluctuations du marché de la restauration collective. 

GROUPE SOS

Etablissement hospitalier. 
Reconstruction de l’équipe DRH. Mise à plat des procédures RH et du mode de fonctionnement avec les IRP. Pilotage de contentieux. Accompagnement du changement sur l’ensemble des lignes managériales

INGEUS FRANCE

Opérateur privé spécialisé dans la transition professionnelle

Reconstruction de l'équipe DRH. Accompagnement du développement de l'entreprise lié à une très forte croissance en 2015 (passage de 200 à plus de 400 salariés). Renouvellement des élections des IRP. Déploiement de la politique RH France sur l'ensemble des entités.

BLIQUE ACTIMUM

Recrutement de personnels spécialisés par approche directe.

BERTELSMANN

Déploiement d’un processus permettant la mise aux normes et l’actualisation des descriptions de postes au sein du siège social européen de 700 salariés. Création du premier plan de formation consolidé.

CAISSE D'EPARGNE

Etude et développement d’un processus d’évaluation de la formation.

SECURITAS

Etude et accompagnement de la mise en place d’un accord d’aménagement du temps de travail