LA SOCIETE M'RH

La société M’RH est l’aboutissement d’un parcours de plus d’une quinzaine d’années (1996-2013) de management de la fonction Ressources humaines au sein de grands groupes internationaux et de PME.

Michaël BORGOSZ a partagé une grande partie de sa carrière entre des usines du secteur automobile mais a eu également l’opportunité d’intervenir dans le monde des services et du bâtiment.

Fort de ces expériences variées et complémentaires, c’est par choix et par conviction que Michaël BORGOSZ décide de créer M’RH et de partager ses compétences avec l’ensemble des acteurs économiques, en France et à l’étranger.

M’RH articule son domaine d’intervention autour de 3 pôles principaux:

• Le remplacement ponctuel du RRH ou du DRH (départ, formation, en attente d’arrivée du titulaire) de façon opérationnelle et immédiate

• La réorganisation d’une structure, d’un service, de la fonction RH

• La conduite de projets (référentiel emploi, accompagnement du management...)